4 de novembro de 2013

Campanha salarial 2013/2014 dos Vigilantes de SP



Pauta de reivindicações
da campanha salarialserá entregue aos patrões

Nossa data-base é 1º de janeiro.
Portanto, estamos nos aproximando
da época de negociação
salarial com o setor patronal.
O primeiro passo da campanha,
sempre, é a entrega da pauta de
reivindicações da categoria.
Nossa campanha será unificada
e conduzida pela Federação dos
Vigilantes, que reúne Sindicato de
todo o Estado. Veja quais são as
reivindicações:
Salário e Piso - Reajuste pelo
INPC (Índice Nacional de Preços
ao Consumidor) do período. Mais
5% de aumento real;
Cesta básica (suplementar
alimentar) - Queremos no valor
mínimo de R$ 240,00;
Vale-refeição (por dia trabalhado)
- Está defasado, valendo
hoje R$ 10,74. Queremos tíquete
de R$ 21,00 por dia trabalhado.


18 comentários:

  1. Olá camarada! Seu site ta muito bom, parabéns.
    Espero sua vista em qapjobs.blogspot.com ( QAP TOTAL ). Tem um link do seu blog lá. Felicidades

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    1. Com certeza. Já visitei, o seu site também é muito. Parabéns.
      UM ABRAÇO.

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  2. Gostaria de saber se o nosso reajuste em janeiro de 2014 e pelo INPC do IBGE acumulado de DEZ/12 a NOV/13 , como já foi divulgado o índice e de 5,5836% quer dizer que o salario do vigilante de SP que é de R$ 1.085,01 passa para R$ 1.145,59 ou isso pode mudar.

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    1. Exatamente esse será o reajuste. Acho pouco provável que mude o índice de 5,5836%.

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  3. o que esta sendo feito pelo sindicato,ministerio do trabalho,etc...sobre empresas que covardemente colocam seus vigilantes para trabalhar na rua debaixo de um guarda chuva sem lugar para se proteger,e ainda o cliente acha que esta protegido.isso,tem que acabar ou estamos trabalhando num campo de concentracao.

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  4. Roberto 03 de Janeiro de 2014
    alguém saberia me responder partir de quando passaremos a receber os 30% ??

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    1. Olá Roberto os 30% é pra vim agora no contracheque de Janeiro de 2014. Se não vier temos que denunciar no Ministério Público.

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  5. Projeto de Lei (PL) 19.414/2011. Conhecido como projeto Anticalote, o PL garante o pagamento dos benefícios trabalhistas dos funcionários terceirizados do brasil.

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    1. POBRE TRABALHADOR BRASILEIRO , NESTE PAIS CHAMADO BRASIL , TUDO PODE . EMPRESARIOS QUEBRAM EMPRESAS E ABREM NOVAS EMPRESAS SEM PAGAR OS DIREITOS TRABALHISTAS . ( FGTS , INSS , FERIAS , RECISAO DE TRABALHO , ETC.. ) CADE A FICHA LIMPA PARA OS EMPRESARIOS . POIS QUEM PAGA ESSA DIVIDA E A NACAO DESTE PAIS CHAMADO BRASIL .

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  6. Quatro trabalhadores de Foz do Iguaçu, no oeste do Paraná, conseguiram na Justiça a atualização monetária da Taxa de Cálculo do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo Especial (IPCA-E), que acompanha a inflação do país, e não mais pela Taxa Referencial (TR). CADE OS SINDICATOS DOS VIGILANTES QUE NÂO ENTROU NA JUSTIÇA COM UMA AÇÂO CONJUNTA

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  7. LEI ANTICALOTE É APORVADA Funcionários de empresas terceirizadas por órgãos públicos da Bahia contam a partir de agora com a garantia do recebimento dos benefícios trabalhistas previstos legalmente e tantas vezes ignorados por contratantes. A conquista é resultado da aprovação do Projeto de Lei (PL) 19.414/2011, por unanimidade em dois turnos, realizada no final desta terça-feira (28) o PL, apelidado de Anticalote, institui a retenção dos valores referentes a férias, 13º salário, INSS e multa do FGTS, protegendo os trabalhadores e os cofres públicos. Apresentado a pedido da Confederação Nacional dos Vigilantes e Prestadores de Serviços, o Projeto apelidado de Anticalote determina que os encargos trabalhistas citados serão ?retidos do valor mensal do contrato e depositados exclusivamente em banco público oficial?. A conta será aberta em nome da empresa contratada, mas será bloqueada, podendo ser movimentada apenas por ordem do órgão ou entidade contratante, o que ocorrerá no período de pagamento do benefício ou no término do contrato.

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  8. A VITORIA DOS VIGILANTES: Funcionários de empresas terceirizadas por órgãos públicos da Bahia contam a partir de agora com a garantia do recebimento dos benefícios trabalhistas previstos legalmente e tantas vezes ignorados por contratantes. A conquista é resultado da aprovação do Projeto de Lei (PL) 19414/2011, por unanimidade em dois turnos, o PL, apelidado de Anticalote, institui a retenção dos valores referentes a férias, 13º salário, INSS e multa do FGTS, protegendo os trabalhadores e os cofres públicos.
    Apresentado a pedido da Confederação Nacional dos Vigilantes e Prestadores de Serviços o Projeto apelidado de Anticalote determina que os encargos trabalhistas citados serão “retidos do valor mensal do contrato e depositados exclusivamente em banco público oficial”. A conta será aberta em nome da empresa contratada, mas será bloqueada, podendo ser movimentada apenas por ordem do órgão ou entidade contratante, o que ocorrerá no período de pagamento do benefício ou no término do contrato.
    Aprovado após ser colocado em pauta por sete sessões, o Projeto contava com grande expectativa dos mais de 40 mil trabalhadores terceirizados que prestam serviço ao Estado. Marcando presença em todas as sessões que tiveram o PL na pauta, os servidores de diversos setores intensificaram a mobilização nesta tarde, quando realizaram um ato no estacionamento da Assembleia, com a presença da Central Única dos Trabalhadores e dos sindicatos das seguintes categorias: trabalhadores da saúde, alimentação, energia, processamento de dados, perícia e pesquisa, além dos vigilantes, metalúrgicos, previdenciários e ferroviários.
    Para o presidente da CNTV e do Sindvigilantes-Bahia, embora não resolva a situação daqueles que foram vítimas de calote, o PL aprovado traz tranquilidade aos milhares de trabalhadores que temem acordar e não achar mais a empresa para lhe pagar seus direitos. “O projeto é a solução para essa situação, uma forma dos trabalhadores poderem dormir em paz”, concluiu.A VITORIA DOS VIGILANTES: Funcionários de empresas terceirizadas por órgãos públicos da Bahia contam a partir de agora com a garantia do recebimento dos benefícios trabalhistas previstos legalmente e tantas vezes ignorados por contratantes. A conquista é resultado da aprovação do Projeto de Lei (PL) 19414/2011, por unanimidade em dois turnos, o PL, apelidado de Anticalote, institui a retenção dos valores referentes a férias, 13º salário, INSS e multa do FGTS, protegendo os trabalhadores e os cofres públicos.
    Apresentado a pedido da Confederação Nacional dos Vigilantes e Prestadores de Serviços o Projeto apelidado de Anticalote determina que os encargos trabalhistas citados serão “retidos do valor mensal do contrato e depositados exclusivamente em banco público oficial”. A conta será aberta em nome da empresa contratada, mas será bloqueada, podendo ser movimentada apenas por ordem do órgão ou entidade contratante, o que ocorrerá no período de pagamento do benefício ou no término do contrato.
    Aprovado após ser colocado em pauta por sete sessões, o Projeto contava com grande expectativa dos mais de 40 mil trabalhadores terceirizados que prestam serviço ao Estado. Marcando presença em todas as sessões que tiveram o PL na pauta, os servidores de diversos setores intensificaram a mobilização nesta tarde, quando realizaram um ato no estacionamento da Assembleia, com a presença da Central Única dos Trabalhadores e dos sindicatos das seguintes categorias: trabalhadores da saúde, alimentação, energia, processamento de dados, perícia e pesquisa, além dos vigilantes, metalúrgicos, previdenciários e ferroviários.
    Para o presidente da CNTV e do Sindvigilantes-Bahia, embora não resolva a situação daqueles que foram vítimas de calote, o PL aprovado traz tranquilidade aos milhares de trabalhadores que temem acordar e não achar mais a empresa para lhe pagar seus direitos. “O projeto é a solução para essa situação, uma forma dos trabalhadores poderem dormir em paz”, concluiu.

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  9. PEÇO A AGÊNCIA NACIONAL DE NOTÍCIAS ( DIAP ). QUE SEJA UM PADRINHO DOS VIGILANTES E DIVULGEM MATÉRIA NO SÍTE: http://www.google.com.br/webhp…80&bih=854 , SOBRE OS PROJETOS DE LEI: 7473 , 30% DE RISCO DE VIDA DOS VIGILANTES . E OUTROS PROJETOS DE LEIS DOS VIGILANTES QUE ENCOMTRAM EM BRASÍLIA. POIS SOMOS MAIS DE ( 2 MILHÕES DE VIGILANTES NO BRASIL ), E QUEREMOS SER RECONHECIDO PELA SOCIEDADE E POLÍTICOS DA IMPORTÂNCIA DA NOSSA PROFISSÃO NO BRASIL. POIS DIARIAMENTE PROCURAMOS NOTÍCIAS NO SÍTE: http://WWW.SINDVIG.ORG.BR OU COMENTE VIGILANTE . PARLAMENTARES JÁ CONQUISTAMOS A CARTEIRA NACIONAL DE VIGILANTE / EXPEDIDA PELO MINISTÉRIO DA JUSTIÇA . AGORA FALTA O RECONHECIMENTO DA REGULAMENTAÇÃO NACIONAL DA PROFISSÃO DE VIGILANTES E O PROJETO DE LEI: 7473 / QUE VISA O PISO SALARIAL NACIONAL , TOMANDO BASE O DISTRITO FEDERAL . A CATEGORIA DOS VIGILANTES DO BRASIL , CONTA COM O APOIO DE VOCÊIS PARLAMENTARES.

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  10. CADE OS SINDICATOS DOS VIGILANTES QUE NÂO ENTROU NA JUSTIÇA COM UMA AÇÂO CONJUNTA O partido protocolou na tarde desta quarta-feira (12) ação no Supremo para pedir a suspensão imediata da utilização da Taxa Referencial (TR) na correção das contas do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e a substituição por um índice inflacionário,(IPCA-E) Conforme o partido, a ação vai questionar a aplicação da TR a partir de 1999 na correção das contas. A estimativa, diz o pedido, é de que as perdas cheguem a 88,3% em cada conta. Alguém que tinha R$ 1 mil na conta do FGTS em 1999, hoje teria R$ 1.340,47 pela correção da TR. Com a aplicação de um índice inflacionário na correção, o valor chegaria a R$ 2.586,44. "As diferenças de correção vêm gerando uma perda de bilhões de reais para os trabalhadores desde 1999".

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  11. Se o FGTS é garantia do trabalhador, tem que ser atualizado pela inflação. A CEF só permite o uso do FGTS em habitação, então qual a taxa que usam para imóveis ? 5 a 6% ao ano, que é basicamente a da inflação. Porquê então o FGTS não é atualizado nessa faixa ?

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    1. A ( TR ) , NÂO PODE SER UTILIZADA PARA FINS DE ATUALIZAÇÂO MONETÁRIA . POR NÂO REFLETIR O PROCESSO INFLACIONÁRIO BRASILEIRO.

      ASS: VIGILANTES DO RIO DE JANEIRO.

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  12. Vigilantes podem ter piso salarial nacional tomando base no distrito federal.
    A Câmara analisa o Projeto de Lei 7473/06, do deputado Pauderney Avelino (PFL-AM), que fixa o piso salarial nacional dos vigilantes, tomando como base o salário desses profissionais no Distrito Federal, hoje fixado em R$ 916. O projeto determina o reajuste anual do piso, no mês de maio, em percentual equivalente à variação acumulada do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), apurado pelo IBGE, verificada nos 12 meses imediatamente anteriores.
    O autor da proposta destaca que os vigilantes estão sujeitos a constante perigo de vida e que sua atividade também pressupõe a guarda de valores econômicos. "O profissional que exerce sua atividade sob um rigoroso controle merece ser remunerado por um salário condigno", afirma o parlamentar.
    A proposta altera a Lei 7102/83, que dispõe sobre segurança para estabelecimentos financeiros e estabelece normas para constituição e funcionamento das empresas particulares que exploram serviços de vigilância e de transporte de valores.

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  13. a petrobras , só e uma grande empresa multinacional . conhecida no mundo todo . graca a força de trabalho dos funcionários terceirizados . o ouro negro da petrobras só serve para ´pagar milhões em propagandas e programas sociais . mas para incentivos para os funcionários terceirizados nenhum . não temos ( plr ) participação nos lucros e resultados , 30% de premio , ajuda de custo no ticket alimentação de r$ 500,00 , convenio com senai para os funcionários terceirizados fazer curso para trabalhar nos estalheiros , ter direito a estudar na faculdade petrobras ou particular paga pela petrobras , não temos elogios e nem certificados de reconhecimento pelo bom serviço prestado a petrobras . quando você e desligado do quadro de funcionarios terceirizados da petrobras voce não tem uma carta de bons serviço prestado para petrobras

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