26 de março de 2014

Mudança na emissão da CNV-Carteira Nacional do Vigilante

Vigilante fique sabendo!

Polícia Federal implanta novo
sistema de emissão da CNV

A Polícia Federal, responsável pela emissão da Carteira Nacional de Vigilante, a CNV, está mudando o sistema de emissão. Desde o dia 17 de março foi implantada a versão 6.0 do GESP (Gestão Eletrônica de Segurança Privada), que traz novas funcionalidades para facilitar a aquisição da Carteira.

A grande novidade é que a CNV será expedida imediatamente após a solicitação e verificação dos requisitos e do recolhimento da GRU. Além disso, deixa de existir a solicitação e emissão de 2ª via ou utilização/prorrogação de protocolo.

O Sindicato e as empresas de Segurança poderão solicitar e imprimir a CNV para os vigilantes. A Polícia Federal disponibiliza no site um verificador de autenticidade da CNV, garantindo a veracidade do documento. As CNVs emitidas no antigo formato (cartão PVC) continuarão válidas até o seu vencimento.

Suspensão - Diante das mudanças, estão suspensas as expedições de CNVs e protocolos até o dia 24 de março, prazo que pode ser prorrogado caso necessário.

14 de março de 2014

Fechada convenção coletiva dos Vigilantes de Minas Gerais 2014

SALÁRIO DE JANEIRO E FEVEREIRO
Vigilantes patrimoniais, escolta armada e segurança pessoal
Reajuste salarial: 6,56%.
Salário: R$ 1.255,02.
Valor/dia: R$ 41,83.
Hora normal: R$ 5,71.
Hora extra: R$ 9,14.
Adicional noturno: R$ 2,28 por hora.
Hora noturna: R$ 7,99
Mensalidade Social: R$ 25,10.
Diferença de salário de janeiro e fevereiro: R$ 77,26 x 2 = R$ 154,52.

O pagamento da diferença de salário, diferença de horas-extras, adicional noturno e férias deverão ser feitos até o 5º dia útil de maio de 2014.


Pessoal administrativo
Salário: R$ 1.113,90.

Office-boys e serventes
Salário: R$ 738,97.

SALÁRIO COM ADICIONAL DE PERICULOSIDADE DE 30%
Adicional de periculosidade: R$ 376,50.
Salário: R$ 1.631,52.
Valor/dia: R$ 54,38.
Hora normal: R$ 7,41.
Hora extra: R$ 11,86.
Hora evento: R$ 11,86.
Adicional noturno: R$ 2,96 por hora.
Hora noturna: R$ 10,37.

Diferença de salário de janeiro e fevereiro com o adicional de periculosidade de 30%: R$ 100,44 x 2 = R$ 200,88.

* Não estão inclusos as diferenças de horas-extras, adicional noturno e férias.
** Escolta armada: acrescenta-se 25% no exercício da função.
*** Segurança pessoal: acrescenta-se 30% no exercício da função.

BENEFÍCIOS
Cesta básica: R$ 88,50.
Tíquete refeição: R$ 9,42 por dia, sendo:
15 dias x R$ 9,42 = R$ 141,30.
16 dias x R$ 9,42 = R$150,72.
22 dias x R$ 9,42 = R$ 207,24.

PLANO DE SAÚDE (PROMED)
- Familiar: R$ 118,61.
- Por dependente: R$ 59,42 (até duas pessoas).
- Consultas co-participação: R$ 12,70.
- Consultas na Clínica Promed: R$ 10,60.
- Exames simples: R$ 5,10.
- Exames especiais: R$ 17,01.

PLANO ODONTOLÓGICO
- Por pessoa: R$ 10,50.



ARQUIVOS RELACIONADOS:

12 de março de 2014

Campanha salarial do Vigilantes do Rio de Janeiro 2014/2015

  A campanha não teve nenhum avanço.

Proposta dos empresários foi tão somente de 7% de aumento salarial, ficando o piso em R$ 1056,16. O tíquete refeição de R$ 13 reais e a criação da cláusula para vigilantes em eventos. Os empresários solicitaram aos Sindicatos presentes a criação do vigilante horista (rendição de almoço).
   A proposta do Sindicato das Empresas foi recusada por todos os sindicalistas presentes.  Segundo o vice-presidente do Sindicato dos Vigilantes, Antonio Carlos, a proposta foi muito abaixo das expectativas. “Apresentamos pontos, para a nova Convenção Coletiva como a manutenção do Risco de Vida, reajuste salarial de 10% e elevação do tíquete para R$ 20.52 com a redução do desconto para o trabalhador de apenas 5%, ao invés dos atuais 20%. Também defendemos cláusulas sociais como o plano de saúde para o vigilante e seus dependentes, a regulamentação de trabalho em eventos, entre outras”.
Como não houve acordo entre empresários e trabalhadores da segurança privada, ficou acertada nova rodada de negociação na próxima sexta feira, 14 de março. Caso não haja avanços por parte dos empresários todos os sindicatos convocarão assembléias em suas bases para apresentar a proposta e decidir os rumos da campanha salarial deste ano.
"Os trabalhadores esperavam que os empresários avançassem mais nas reivindicações apresentadas. Com essa proposta ruim dos empresários tudo indica que uma nova greve da categoria se avizinha. Todos os Sindicatos continuarão unidos e protestando nas ruas, como fizeram os garis há poucos dias, que com unidade obtiveram ganhos de 36% de reajuste.", falou Fernando Bandeira, Presidente da Federação Estadual dos Vigilantes.

Arquivos Relacionados.

    Tabela do piso salarial do Vigilantes do RJ 2013

11 de março de 2014

Paralisação dos Vigilantes do Banco Santander de Atibaia


Durante toda esta Terça-feira(11), dez vigilantes de duas Agências do Santander de Atibaia.O motivo é atraso no pagamento dos salários, que tem de acontecer sempre até o quinto dia útil do mês. O quinto dia útil de março foi em 7 de março. A prestadora de serviço é a CJF.
O diretor Ronaldo de Souza afirma: “A CJF tem atrasado o pagamento de forma recorrente. As mobilizações vão continuar até o acerto de contas”. Segundo adiantou o dirigente, o Sindicato vai notificar a empresa no Ministério do Trabalho.

Caixa Econômica – A CJF também é prestadora de serviço em agências da Caixa Econômica Federal (CEF) de Campinas. A diferença é que em Campinas a CEF paga os vigilantes. O que sobra em relação ao valor do contrato, o banco paga à CJF.

Ronaldo diz: “É uma possibilidade fazermos o mesmo nas agências do Santander. Conversei com o gerente, que garantiu que paga a CJF religiosamente, que está tudo em dia. Então, não tem desculpa que justifique os atrasos. Vamos conversar com o banco sobre essa solução”.

Adicional de Periculosidade – Como temos anunciado desde dezembro, pagamento de Adicional de Periculosidade de 30% sobre os salários agora é lei. Toda empresa de vigilância tem que pagar. Se a empresa onde você trabalha ainda não paga, denuncie ao Sindicato.

Ligue – Em Campinas, (19) 3253.2004 e (19) 3251.7332; em Americana; (19) 3405.2766; em Atibaia, (11) 4418.3272.

Fonte: sindivigilancia.

10 de março de 2014

Câmara dos Deputados quer discutir piso nacional dos vigilantes. CNTV defende mínimo de R$3 mil.

Os delegados que participaram do 2º Congresso Extraordinário da Confederação Nacional dos Vigilantes (CNTV), realizado em outubro de 2013 em Recife (PE), aprovaram a luta pelo Piso Nacional dos Vigilantes e estabeleceram o valor mínimo de R$3 mil. A proposta já vinha sendo defendida e as conversas sobre o assunto começaram a ser intensificadas para garantir mais uma vitória à categoria.
                Para discutir o assunto, o presidente da Câmara dos Deputados Henrique Eduardo Alves informou em comunicado do dia 26 de fevereiro sobre a criação da Comissão Especial destinada a proferir parecer ao Projeto de Lei nº 4.238 de 2012, do Senado Federal. O PL altera o art. 19 da Lei 7.102 de 20 de junho de 1983 para dispor sobre o piso nacional de salário dos empregados em empresas particulares que explorem serviços de vigilância e transporte de valores. Segundo o comunicado, o piso poderia variar de R$800 a R$1.100.
                A CNTV está à disposição para fornecer dados e informações necessárias. Entretanto, reafirma o posicionamento adotado no 2º Congresso Extraordinário de defender o mínimo de R$3 mil para o piso nacional da categoria. A Confederação Nacional dos Vigilantes continuará na luta para garantir salário digno e que reconheça o esforço de cada profissional.
Fonte: CNTV 

3 de março de 2014

Vigilante armado tem direito à aposentadoria especial - SP

ODebate-07/02/2014: Os vigilantes armados tem direito a aposentadoria especial, de 25 anos de serviço, tendo em vista que a exposição da integridade física destes trabalhadores é indissociável da atividade de alto risco e perigo que desempenham em seu dia-a-dia, frente aos eventos inesperados e repentinos que ocorrem e estão sujeitos em seus postos de trabalho.

Os vigilantes armados, no desempenho de suas atividades, diariamente, estão expostos de modo habitual e permanente a alto risco inerente à própria função de vigilante, arriscando sua própria vida para proteger o patrimônio de sua empregadora, bem como de clientes, funcionários, mantendo a segurança e a ordem e vigiando o ambiente da entidade, inibindo, dificultando e impedindo roubos, assaltos, sequestros, ataques, saques, ameaças e/ou qualquer outra ação delituosa advinda de suspeitos.

Ocorre que, quando estes trabalhadores, dão entrada no pedido de aposentadoria junto ao INSS, não tem reconhecida a especialidade própria de sua atividade. Assim, o INSS não considera especial o período trabalhado após abril de 1995, sob alegação de mudança na Lei. Consequentemente, restam prejudicados no valor mensal de seu benefício, e se aposentam na espécie Aposentadoria por Tempo e Contribuição, consequentemente, recebem valores em muito inferior ao devido, resultando em prejuízosmensais acumulados.

Em recente decisão, o Tribunal Regional Federal da 3ª. Região reconheceu a atividade de vigilante armado como especial, após 28/04/1995, para fins de aposentadoria, direito este até então negado pela Autarquia previdenciária. 

“É uma vitória para os vigilantes armados que além de trabalhar durante uma ‘vida’ em condições de efetivo risco, ainda não recebem o que lhe é de direito” afirma Dra. Adriana Stoco, advogada previdenciária e sócia do Escritório Zípora Advogados Associados.

O Tribunal Federal ordenou que o INSS revisasse a aposentadoria do Vigilante Armado, para a modalidade de Aposentadoria Especial,mesmo após 1995, com renda mensal inicial de 100% do salário-de-benefício e sem a aplicação do Fator Previdenciário. Condenou ainda, no pagamento de toda a diferença mensal apurada, desde a concessão da Aposentadoria Administrativa na espécie Tempo de Contribuição/comum.

Stoco explica também que o beneficio previdenciário tem caráter alimentício e “portanto, a aposentadoria com o valor majorado deve ser implantada e paga imediatamente”.

“Esta decisão é histórica e vai beneficiar milhares de vigilantes armados que já se aposentaram ou que pretendem se aposentar”, comemora Dra. Zípora do Nascimento Silva, sócia proprietária do escritório Zípora Advogados Associados 

Da Redação O Debate

2 de março de 2014

Tabela do Piso Salarial dos Vigilantes do Rio de Janeiro - 2013


Tabela de Cargos e Salários
Validade - 1º de março de 2013 a 28 de fevereiro de 2014


Função
I-
Vigilante
R$    987,07
II-
Vigilante de Escolta
R$ 1.283,17
III-
Vigilante Motorista/Motociclista
R$ 1.185,10
IV-
Vigilante Orgânico
R$ 987,07
V-
VigilanteFeminina/Recepcionista
R$ 987,07
VI-
Segurança Pessoal Privada
R$ 1.185,10
VII-
Supervisor de Área/Coordenador de Área
R$ 1.481,40
VIII-
Fiscal de Posto ou Supervisor de Posto
R$ 1.093,44
IX-
Instrutor
R$ 1.661,64
X-
Vigilante Brigadista
R$ 987,07
XI-
Vigilante condutor de cães
R$ 987,07
XII-
Vigilante responsável pelo monitoramento de aparelhos eletrônicos
R$ 987,07

O Tíquete refeição a partir de 1º de março de 2013 - R$ 10,10